汇报今年主要业绩和来年计划,他以前想把百航卖了，但这两年百航在业内的发展数一数二，净利润超出预期，他就开始想拿掌控权,第一个忌惮的就是许柏安。
前面铺垫了一堆话，最后清了清嗓：“我有件事宣布,是关于人员变动的。
”
许柏安抬眼，眼底笼着阴翳，拿着钢笔的手往桌面上叩了叩。
温杭下午刚到公司就被陈国华叫进办公室。
陈国华脸色不好，通知她：“黄佑在业务部表现不错，转岗到项目发展组，跟你同级别。
”
温杭没忍住，拧了拧眉心。
不怪她风声鹤唳，百航的主营是软件开发，信息技术模块无疑是核心，属于许柏安的管辖范围，黄董发难，是要安兵的意思。
她斟酌了会问：“那工作安排要怎么处理？”
同级别意味着竞争，她得罪过黄佑。
陈国华叹了口气：“你手上现在跟的两个模块，黄董说交由他上手，你做好交接。
”
一句话就抢了她两个项目，温杭神色微变，“好。
”
回到办公室，黄佑发了封邮件跟她要超级管理员的权限，以及各项数据。
空降关系户，她要成为高层争权的牺牲品了？
温杭烦躁，客气回复，但转眼趴在办公桌上理都不想理。
趴了二十分钟，她撑坐起来，给周驰打电话，问他新客源发展需求，她有危机感，手头上得有新项目，不然迟早得被拉下来。
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