“不用担心，大家都很友善。
”人事主管带着南清走进办公区，然后为她找了一个空桌子，“丘鹤的工位是流动的，不过大家还是有自己喜欢的固定桌子，这里没有人，你可以坐，公司电脑的申请方式我已经发送到你的邮箱，记得填写表格后找各位主管签字。
”
“好的，谢谢你。
”南清点点头。
“嗯，如果没什么事情的话我先走了，你备注一下，今天上午九点半是我们的周一例会，我带你认识一下部门同事。
”说完，人力主管踩着自己六厘米的高跟鞋，从南清桌前离开。
在座位上坐了下来，南清将背包里的个人物品摆放在办公桌上。
今天是她寒假实习第一天，被hr放到了人力资源部门。
当初和丘鹤签订了实习及工作协议，南清没有理由拒绝。
连着在人力部门呆了两周，南清熟悉了丘鹤的主要人员职级架构。
同时，她的顶头领导似乎并不把她当做新人看待，直接将一位他们有意向的人才电话交给了她。
“不惜一切手段，把他挖到，我知道你能做到。
”
虽然问题有些棘手，但南清还是问道：“我能给予她的薪酬待遇上的优待是多少？”
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