起来，她还不知道7级工资。
小吴：“合同上有，可以看得到。
”说起这个，他还悄悄说，“从7级开始还有个隐形福利，工龄满两年可以领到公司股票，价值1-2倍的年薪。
”
说着他还挺羡慕的，他目前还没有这个资格呢。
小吴走后，秦擎翻了自己合同上基础薪资，3万整。
据说这还不包含每月绩效，绩效金额平均在基薪的40%，不过她也不指望那个，她都不来上班。
不过还是要再次赞一下梁总挺大方啊。
让她更深一层认知到自己的职级水平的是，她在公司内部聊天账号上找到了二姑的准女婿，那位小原。
二姑嘴里的高层管理人员，他在市场部，职级是5级，还没有小吴高。
梁总这是在向她示好？大概不算，也就真的是随手安排而已。
这职级这工资也就看着高而已，比起秦擎从项目里拿到的佣金金额，还真算不上什么。
所以，小吴助理说顾问靠工资过活，人家主要拿项目提成。
入职以后，秦擎被拉进了各种工作群，她全部屏蔽。
今天，她决定回家，和王女士炫耀她新鲜到手的，货真价实的，劳动合同。
回去发现今天正好调休不上班的王女士和同楼栋的几位叔叔阿姨在小区内庭的湖边小亭子里聊天呢，聊的还和她相关。
原本是有个阿姨说带孙子睡不好，头疼手疼腰疼，其他叔叔阿姨也附和说带孩子太累，全身不舒服。
A阿姨：“我看小区团购体检才199本来想去的，结果后来发现那是基础套餐，根本查不了几样，像咱们老年人要重点查的心脑血管之类的要另外收钱，可贵了。
”
B叔叔：“贵就算了。
现在那些高科技我又弄不动，要去的话还得等孩子们有空了领着去才行，上个月明明说好带我去的，我结果我女儿说要加班，我儿子说有应酬要出去聚餐。
好不容易回来了吧，就抱着手机说累不想出门。
我这体检都说了多久还是没能成行。
”
C阿姨气愤道：“是啊，我家的还不是一样。
你说咱们在家带孙子孙女，也不见他们心疼。
”
王女士说：“也不能那么说，现在年轻人