现在这家华国?的?企业居然跟他说“明天下午方便的?话我们就过来。
”
员工们都是第?一次出国?，从未见过风车和郁金香这么?美妙的?风景，但她们在企业里学习得很认真。
记笔记、问问题，让梨歌一度怀疑在早八课上打哈欠的?不是自己?的?舍友们。
而对方企业也很为?员工们积极活跃的?态度而惊讶。
在得知这家公司全员来学习、对获取新技术很热切的?企业还没?上市后，这家接待的?负责人木鞋断了一次又一次。
梨歌对此毫不在意，
不就是去参观学习吗？这对企业来说都很常见，也没?听说哪家企业发家是靠着参观学习。
反正只要行程里有参观这一套就行，既糊弄了系统又糊弄了员工。
只不过……
没?想到现在给员工提供福利居然也要靠糊弄……
参观学习完毕，梨歌这才带着员工开始游玩。
不得不说，她们这趟旅行格外惬意：
狂扫PC街，公司提供20万以下的?报销；
打卡米其林餐厅；
探访当地最地道的?奶酪，在明媚阳光下悠哉悠哉品味奶酪；
在14世纪的?古堡酒店里醒来；
每一样?行程都充满惊喜，让人回?味无穷。
梨歌还特?意给梨爱兰买了包，跟她视频时迫不及待笑：“上回?给你买的?丝巾你不是很喜欢吗？正好这回?给你买个它家的?包。
”
配货也不在乎，全部当福利发给员工！
等行程结束时返程飞机上，大家都忍不住想：这回?回?去以后一定要好好工作，回?报公司。
等等，好像以前也这么?想过。
梨总真是有魔力啊！
*
等休假结束回?到岷江市后，员工们有了很多新的?想法，于是她们迫不及待在会?议上提出：
“我发现荷兰他们全产业链都做，但每家企业不贪心，只做其中一个很小很小的?领域。
”
“好比从育苗到播种到收获，我们肯定是一家企业全做了，可?是他们只是育苗环节就分好多块，只有一家企业做种子分拣。
”
“这样?当然积累了大量经验，人也熟练。
”
“我们公司以后往更?长远方向发展，也应该建立这种垂直领域细分的?事业部，下面拆很多家小公司，每个小公司都只做一样?。
”
羊衫翻动着她的?小本子。
“我对他们说的?三螺旋机制很感兴趣，”林招娣回?忆着