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第45章

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    而且设置这优秀员工投选,主要是为了激励服务员们好好上班,努力去考取资格证书每月涨5块工资,还有就是如果饭店够大,像南门国营饭店那样,总共80多平,还分楼上楼下两层,需要领班一起协助经理管理的,如果能够连任优秀员工一年,就有很大的机会升为领班。

    ” 说到这里,杨丽芳指了指自己的国营饭店,“可我们的白云国营饭店只有35平方呢,哪里还需要领班?所以我们饭店投选优秀员工,主要是为了考服务员资格证,目前只有肖丹秋、钟淑兰没证书,可投给钟淑兰的话,她这么的畏惧肖丹秋,哪里敢要?上上次投给她的时候,她立马说转让给肖丹秋,说肖丹秋比她优秀,也更应该得到这些票。

    ” 宋青燕从杨丽芳的话中抓住重点,“你的意思说,肖丹秋已经连任好几次优秀员工了?也考了好几次的服务员资格证?” 杨丽芳:“对呀,也不知道她是不是特别的笨,考这么多次,还是什么都没考出来。

    ” 宋青燕还想问问,服务员资格证都要考哪些内容,牛荷珠、钟淑兰陆续来上班了。

     这个时候也快10点,该正式上班了,宋青燕只好打算下次再详细问问杨丽芳。

     至于目前,她最需要做得是好好表现,争取三个月之后努力得到大部分的投票,成功评选为优秀员工。

     魏鸿达向牛荷珠介绍宋青燕,“荷珠,今后青燕由你负责来带。

    ” 牛荷珠淡淡点点头。

     她主动向宋青燕打了声招呼,“你好,我是牛荷珠。

    ” 宋青燕回应道:“你好,我是宋青燕。

    ” 简单地互相做了自我介绍,牛荷珠就带着宋青燕开始正式上岗。

     这个年代的服务员还是很轻松的,没有什么繁重的活,点菜不用服务员招待,得要顾客自己到柜台那边点菜、付钱,上菜也不需要服务员上,站在出菜窗口,确定是哪桌顾客的菜,然后冲着那桌的顾客大喊一声,让顾客自己来取就行了。

     唯一要干的活就是翻台,也就是在顾客吃完饭离开之后,得要收走顾客用过的碗筷,清理桌面上堆积的食物残渣。

     如果顾客把碗筷、桌面搞得特别的脏,服务
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