他甚至在想,他要再?继续努努力，让她从“有点”到“很多”。
这头的?周怡听到他不满,有点想改口，但是犹豫来犹豫去,话到嘴边,又还是没能好意思说出口。
矜持惯了。
最后,她也只是嗯了声。
然后听到江驰在那边笑了下，“那可真是不公平，我很想你?呢~”
他又重复了一遍，为自己叫屈。
但他这个语气，又真的?很像是在跟她撒娇。
周怡抿抿唇，嘴角也忍不住疯狂上扬,但嘴还是硬的?，“那你?好好想着吧~”
两人一来一往，互相打?趣调情，漫漫长夜，也变得生动有趣了。
“不过……”在挂电话前，江驰想起跟她打?听一件事来，“举报你?的?人，你?觉得会?是谁？”
这边，周怡略作沉吟。
其实这些?天，她有认真想过。
各行各业的?人遵循自己行业的?制度要求是应该的?，但是，维护这个行业的?准则，却?可以有不同的?方式。
譬如，她的?上司刘芳，会?认真提醒她，如果有越界的?关系，需要跟事务所报备，这是真心为她为事务所好。
然而，直接背着她在背后搞小动作将她举报到领导那里，目的?就不单纯了。
这个行为的?背后，显然是为了让她遭受到惩罚。
而之所以会?这样针对她的?，大概率，是跟她关系不好的?人。
只有跟她关系不好的?人，才会?见不得她好。
而日常工作中，周怡并没有结仇结怨，每个同事看起来，跟她也都相处和谐。
可细一想，人做一件事，总会?有它的?目的?。
恰好这段时间，她正在面临从实习生转为正式员工，而与她一同需要转正的?，还有另外?两位。
上个月，事务所就跟她们提过，只会?根据三人的?表现从中挑选出两位留下来。
那么，如果用举报的?方式将她淘汰掉，其他两位，也就能安安稳稳留下了。
先前周怡在上下班的?时候，在同一个公交站牌遇到过另一位同事，当?时还有闲聊过，她也是住在这附近。
无论是动机还是机会?，都直指这位实习生同事，那么，大概率也真是她了。
周怡将自己的?猜测告诉江驰。