正她和赵阳就是合不来，她做好自己的事，外?贸订单不断增加，难道赵阳还能把她开除了？
赵阳确实不能开除明汐，但?要稍微为难她还?是很容易的。
既然人来了，赵阳把最近工作下达下去，既然有?人那么能干，以后A组所有?产品的跟单任务都安排给了她一个人。
当赵阳以组长?的权利有?意压她，明汐咬紧牙关，对视赵阳的眼神里，全是对他的判断，这个人比她想象的还?要狭隘、固执，以及浅薄。
“我拒绝。
”明汐把工作安排表放回赵阳的办公桌。
“你一个上班的，有?什么权利拒绝公司安排的工作，你是不想干了吗？”大概是上次对峙输了，这一次赵阳显然有?备而来，还?拿公司的规章制度来压她。
“别以为谈成了一个大单，就开始飞扬跋扈，公司安排什么工作，你就得做什么！”
“按照之前的工作流程，每个人的业务都应该自己负责跟单，你把所有?人的单子都交给我，就算我一天二十?四小时都扑在工厂，也?完成不了！”明汐语气不让，但?还?是跟赵阳讲道理?。
但?，赵阳显然不想跟她讲道理?
“你不是很有?能耐吗？完成不了就想办法啊。
”赵阳完全仗着组长?的权力来压制她，不管神情也?好，还?是姿态做法，都透着对她打击，“我们组现在业务和跟单分?开，这是我最新的计划安排。
你是新来的，就从跟单开始做起，你不需要再负责业务，只要专心跟进跟单情况。
你性格细心，抗压能力又强，我认为这个工作安排很适合你，Lamia.”
说完，赵阳站了起来，他个子不算高，明汐今天穿上高跟鞋，两人对视差不多?在同一视线水平线上。
这是显而易见的职场霸凌了……
明汐点了点头，不再多?言。
最近，因为皮埃尔的订单，她已然成为海鸥公司每个业务员的眼中钉。
赵阳作为组长?毫无顾忌地公然针对一个下属，一时间竟没有?一个人站出来为她说话。