隆茂进口区同事们见她?这么快就找到了下家，猜测她?可能早有?准备才离职。
明汐已经不在意他们的议论。
回想来海鸥第一次面试，她?只能被动接受海鸥给?出的条件。
这次贺远再三邀请，她?确实?是谈好了条件再入职。
她?和海鸥的贺远相约在隆茂楼下的咖啡厅。
贺远从沙发上的公文包里，取出一份极具诚意的劳务合同，递了过来。
海鸥公司提供两种劳务合同：A类和B类。
他现在递过来的，是最好的A类合同。
如果去年明汐愿意留在海鸥工作?，最多?只能签下B类合同。
公司员工要从B类晋升到A类，至少需工作?满三年且考核成绩良好才行?。
今天，贺远心甘情愿拿出A类劳务签约合同，也是看中明汐会有?着极大成长空间。
当然，想要培养得力且亲近的员工，除了能力，投缘也是重要因素
明汐恰恰很合他的眼缘。
合同是统一印制的模板合同，明汐拿到手，仔仔细细地审核了一遍。
整体看下来，条款没什么大问题，唯有?一条表述比较模糊：日常行?为需要配合公司规章。
“贺总，海鸥具体有?哪些规章呢？”明汐出于谨慎，直接问。
贺远轻轻一笑，解释说?：“都是些符合公序良俗的制度，像平日里注重个人形象之类的。
有?一点需要特别注意，明汐，我知道你和星海的梁总认识，希望你和他能保持适当距离。
”
“适当的理解可以?具体一点吗？”明汐眉头微微一挑，神情干净。
“这……”贺远思索片刻，欲言又?止，旋即笑着说?，“以?不损害海鸥公司利益为原则。
要是你们有?私交，平时聊天最好别涉及工作?内容当然，我还是希望你们私交不要太多?。
”
明汐想了想，告诉贺远：“贺总，