等其中一个当事人离开，小c左右环视一圈寂静的走廊，确认没人后，小c嘭的一下关上门，忙不迭地跑到汤倩身边，心有余悸道：“姐，你要吓死我，还好就我和夏编看到了，要是被其他人知道，你就惨了。
”
“你跟林老师是怎么回事啊？怎么……抱在一起了？”
“要是林总知道，肯定会发火的。
”
汤倩听到“林总”二字，皮笑肉不笑地动了下嘴角，满脸平静地跟助理讲：“我在剧组的事儿你是不是都跟他说了？”
小c啊了声，满脸写着慌乱。
她确实有跟林之珩交代汤倩在剧组的生活，但是……
汤倩也没想追究责任，她勉强笑了下，嘱咐助理：“今天的事儿不要跟他讲，不然他会生气的。
”
“当然，你要讲也行。
就说是我主动抱了林越舟。
”
第85章第85章
集团的很多管理模式都很老旧,改革不是一朝一夕的事儿，林之珩面临的挑战很大。
管理层的年纪普遍偏大，眼光还停留在以前,但是现在社会高度发展,管理层大多数人的思想已经跟不上时代了。
林之珩想要给集团添加点新鲜血液，必然要在集团掀起腥风血雨,他步伐迈得很大，连续换了几个重要岗位的领导，已经惹得上层议论纷纷。
好几个集团老人都去老太太跟前抱怨林之珩做事太狠辣,这些人都是跟过老爷子的忠臣,老太太很念旧,也有点不满意林之珩的做派。
林之珩回上海这两个月不是走在被老太太批斗的路上，就是在跟各位股东周旋。
集团内斗、分裂得他头疼，他的目标是在两年内完成集团从上到下的改革，然后将投资目标转向高科技、新兴发展产业，而不是固守成规,抱着那些夕阳产业。
林氏集团自民国起就涉足金融业、工业、出口贸易、房地产,如今全面开花的同时，还涉及了其他高新产业，但是集团管理模式太老旧,林之珩接手集团的第一件事