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第505章

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    活,就要保证好生活质量,保证我们的存活率。

    团结玩家是保证存活率提高生活质量的必要措施,这当然不是理想,这依旧是目标。

    ” 琥珀明白了什么,“我懂你的意思了。

    ” 理想对于大多数人来说是虚无缥缈之物,给人的感觉有些难以触及,可目标却是隗辛不惜代价必须要攥在手里的东西。

    那些对于旁人来说很难实现的理想,对于隗辛来说却是必定要实现的东西。

     隗辛不喜欢谈理想,这对于她来说太空洞了,她只有目标。

     “我不想让你脱离无光,如果有可能,我想让黑曜也加入进来。

    我知道如果你加入了,黑曜多半也会加入,人总是想和家人待在同一个地方。

    ”隗辛平静地阐述了自己的想法,“听到你刚刚的回答,我很高兴,你愿意留下真是太好了。

    无光还在起步阶段,有你继续帮忙会省很多力,我也需要你,你是少数能实实在在帮助到我的人。

    从我个人角度去考虑,你是思想成熟的战士,我们也建立了比较牢固的信任关系,我不是很想更换队友。

    ” “谢谢……”琥珀眼瞳中显露不明显的笑意,“寻找可靠的队友总是很难,我也不想更换队友。

    ” “至于你说的‘盟约’。

    ”隗辛思索,“我们不妨换一种方式来考虑。

    我们正在组建一个大公司,我是这个公司的话事人,你是赞同公司理念想要入伙的职工。

    ” “比喻很贴切。

    ”琥珀说。

     “那不如来签一个合同吧。

    利益和目标……或者说理想……它们确实是我们走上同一条路的契机,除了这些契机,我们需要一些额外的约束,细节也需要明确。

    ”隗辛说。

     “我以为我们定下约束的方式会是承诺和誓言之类的。

    ”琥珀说,“合同真有你的作风……纸质的东西对于我们这种人是不存在约束力的,但好像确实会显得正式点?” “承诺和誓言也不具备约束力。

    ”隗辛说,“既然都不具备约束力,那我选择合同。

    ” 琥珀笑了一下,“员工雇佣合同?” “嗯,可以给你发工资,干得好还可以升职加薪。

    ”隗辛开了个小玩笑。

     “那你打算给我什么职位呢?”琥珀微微停顿,念出两个字,“老板?”
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