只不过她擅于控制面部表情，越是这样的情况越是看起来很冷酷，反而给别人一样运筹帷幄的感觉。
大概也是和YG的艺人们学习到的表情管理吧，那群人在舞台上一个一个狂拽，看起来都很不好惹的样子，金别夏算是YG人里最温柔的那位了。
这次除了金别夏见过的Lee和朴范容，还有另一位团队创始人BrianKim，这位可不是籍籍无名的人物了，而是游戏巨头Hangame的创始人，只不过现在离职了。
离职后BrianKim和Lee一起组成了新的创业团队，这几年一直在尝试PC和移动端的开发，随着智能手机的风行，现在专注于移动端的开发。
他们的团队叫IWILAB，目前正在进行三个移动?*?端的项目开发，项目较多加上人手不够，让他们愿意来听听金别夏的自荐。
金别夏作为team的默认老大，自然是第一位上场给大家介绍起自己的团队，而她自然也是团队里能力最强、负责最多的那一位。
其实BrianKim和Lee都对她很满意，还在想如果合作不了，能不能把金别夏挖过来，实在是太优秀了，让他们蠢蠢欲动。
金别夏介绍结束后，其余四人轮流来自我介绍。
大概是有金别夏在前，大家就显得平平无奇了很多，实际上在外也都是很优秀的人才。
其实听完以后，BrianKim不是很想要合作，因为在他看来，这个团队实在是太稚嫩了，要不是Lee说要给他们一个机会，他今天可能都不会来听的。
但他真的很想邀请金别夏加入他们IWILAB，虽说不能立即给对方很大的报酬，但他相信他们团队很快就会成功的。
他们的表情其实没有掩饰，金别夏这边很轻易就能读懂他们的意思，李淑敏几个人都有点泄气了，觉得第一次尝试应该是要失败了。
但金别夏不想放弃。
“或许可以给一个机会吗？比如给个命题，我们现场来完成。
”
金别夏