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第53章

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    以自己查看公司的记录,崔立飞名校毕业不假,但同批比他学校更好的很多。

    进入公司仅两年,业务能力在团队中已经充分体现,薪资涨得很快,这在同期中绝无仅有。

    他的人际关系也很复杂,多个部门都有认识的人。

    现在他跳槽进入宇恒,很受宇恒唐总的器重。

    ” 宇恒的执行总裁唐莹是个女人,付宗明不会因为对方是女人而轻视,他只是客观从企业实力来估量。

    以搏击打比方那就是,隆盛与宇恒并不是同一个重量级。

    况且崔立飞这个人…… “但林秘书有打探过这个人,他在组内风评并不好。

    ”付宗明说道。

     “付总裁你应该知道的,风评并不代表能力。

    甚至有时候,在团队中突出的人更容易让人非议。

    ”陆继丰不以为然。

     “那田吉骁呢?” 陆继丰并不直接回答,而是问了个问题:“你是不是没有下过楼?” 付宗明听出他的弦外之音:“你的意思是……我并不了解公司的情况?” “还有得救。

    ”陆继丰点头,“大公司内部的党派纠纷很复杂。

    ” “嗯,刚进公司时有长辈跟我说过。

    ”付宗明赞同道。

     陆继丰继续说道:“田吉骁利用职务之便,制造资金漏洞,将对头手下的资深员工赶出公司,那位员工要养一家老小,走投无路来你们公司闹过,但被驱逐,之后离奇失踪。

    而崔立飞这么快跳槽,就是因为手中有田吉骁的把柄。

    ” “你怎么对我们公司情况这么清楚?”付宗明并没有表现出什么情绪,也对他所说的那些话像是听听就罢。

     “想进一家不缺人才的大公司,总要好好做功课的不是吗?”陆继丰整整西装领口,“想要成为这家大公司的法律顾问,完美的职业素养以及职业技能无疑是最好的敲门砖。

    ”
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