很多新出道的设计师，没有自己的工作室，也没有自己的服装公司，所能够倚靠的只有自己目前所在的公司。
要知道，设计师的工作室并不是轻而易举就能够开起来的，开一家工作室，除了必备的资金之外，更重要的是要有资源，最重要的客户资源以及必不可少的时尚资源。
如果没有这两样东西，工作室根本不可能运作得下去，所以很多新出道的设计师，一般来说，五年之内是不会离开第一家供职公司的，特别是像ＦＮ这样的公司。
ＦＮ这样的公司是多少人挤破脑袋都想要进来的公司，公司现在的设计师里面，似乎除了苏以薇是新人之外，其他的设计师全部都是别的公司转来的。
要是换做其他的新人，高层们自然是没有这个担忧的，但偏偏这个新人是苏以薇，有高层专门派人去调查过苏以薇的ＷＷ服装设计公司，发现这家公司和米国的那位华裔大富豪有关系。
苏以薇和林瑞安的关系众人是也调查出了一点的，虽然苏以薇是新人，但林瑞安不是啊，林瑞安不仅是有钱，更关键的是林瑞安有关系啊。
即便林瑞安自己做的不是时尚行业，但到他这个地位了，即便不了解时尚行业，但想要在时尚行业找点关系并不是什么难事。
如果公司给苏以薇的待遇不好，苏以薇随时离开了，违约金苏以薇肯定是付得起的，有了林瑞安在背后给苏以薇撑腰，也丝毫不用担心苏以薇的未来。
这些高层们啊，一个比一个精明，都知道留住苏以薇才是最好的选择，于是开会的时候便提出了要给苏以薇升职位，还要给苏以薇加薪。
虽然都知道这些东西对于苏以薇来说并不重要，但主要是这个仪式，让苏以薇知道公司对她的重视，也让公司里面的人更加重视苏以薇。
很快，新的任命下来了，公司专门在设计部成立了一个设计小组，这里面的几位设计师包括苏以薇在内，全部都是非常优秀的设计师，然后任命苏以薇为设计组的组长，主要的任务是完成下半年的秋冬新品，带领着其他的几位