沈宜团说完了什么，放开李微澜的手，转身走了。
过了几秒钟，李微澜转身。
看着沈宜团慢慢地走远。
最大片的月光温柔又宁静，洒在渐行渐远的两个人当中，气场，身高差相异的两个人融合在月光里，在此刻像融化的颜料一般交融在共同的画布上，美好又宁静。
公交车电子屏幕上红色的数字正在倒数。
视频到这里就忽然黑了。
视频自动退出，切回刚才的画面，热度还在不断增长，已经有人开始扒视频的主人公是谁了。
这完全是天降的大喜事，老天莫名其妙给了这一波巨大的流量，如果能及时把握好，推新团肯定比原来要简单得多。
泰和毕竟是小公司，跟同期大公司相比，资金能力不足，运营手段匮乏，商业经验不足，也没多少人脉，在市场上推的新人完全就是炮灰存在。
没办法帮新人团打开局面，公司就赚不到钱，赚不到钱就更没能力推新团，长此以往，泰和这种小公司就陷入恶性循环，迟早会倒闭。
所以公司就特别看重这一波突然出现的流量。
秦总监连夜把人挖过来开会，看能不能“另辟蹊径”，跟上当下最火的“卖腐”潮流，打开一番新的局面。
四十多岁的秦总监是泰和新的经纪总监，四舍五入虽已五旬老汉，但是对赚钱这种事向来来者不拒。
秦总监经属下科普，连夜看了cp卖腐白皮书，一番阅读消化之后，得出一个结论：
cp要火，就要先“埋线”。
所谓“埋线”，就是先设定好某些磕点，什么“命运论”，“唯爱论”，等把人拉进坑之后，通过下脂粉，在各社交软件和各大论坛慢慢引导粉丝，让他们自己“发现”这些糖。
cp粉“发现”之后，公司再疯狂下水军，在整个互