她想着要快速地工作，然后赶紧回家看小朋友，最近太忙了，都没有和小朋友好好相处，她有些愧疚。
还有，因为最近她比较忙碌，都是纪沉舟在照顾小朋友的，带他吃饭识字还有玩耍，她也心疼纪沉舟，所以想着快点结束忙碌的工作，回去分担。
而且等到了秋天的时候，就是纪沉舟忙着农场的时候了，到时候他要经常去农场，农场在山上，也不能带小朋友过去，而且小朋友年纪还小，什么也不懂，要是说漏嘴，那就完蛋了。
比较现在还在严禁投机倒把，等几年后，才会全面开放，所以这时候还得小心翼翼地操作。
所以到时候等贺羨秋带着小朋友，不过现在小朋友也大了，在办公室不吵不闹的，会自己玩自己的玩具，他已经习惯了。
妈妈忙的时候，爸爸会一个人带着他，爸爸忙的时候，妈妈会带着他，如果两个人都不忙，那就一起带着他。
不过贺羨秋也快收尾了，到时候就可以带小朋友了，但也需要一些时日，因为现在要等机器下来之后，还有改造厂房之后，贺羨秋就可以清闲下来了。
现在肥皂厂已经是一个全国知名的厂子了，很多人都知道青岗大队的肥皂和香皂，每天的订单很多，单靠人工压根不现实，再加上经过几年的发展，现在的肥皂厂的资金很充足，所以贺羨秋就拍板决定购买机械用品，提高生产效率，减少不必要的耗时耗力的步骤。
她不但买机械用品，她很早之前在肥皂厂扩大了之后，还制定了完整的管理制度，让肥皂厂业务和生产有序发展。
在人才管理机制上，她设置了监督人员，还有各个管理小组的组长，每个月都有生产质量评比，在销售业务上，她设置了对外销售的人员，并且每一单都会给提成，所以销售人员都很积极对外拉业务。
并且现在肥皂厂资金流动大，而且资金充足，再加上工人很多，她还专门找人管理了财务。
而且考虑现在很多工人刚进来，还不懂怎么操作厂房的工作，贺羨秋还设置了专门培训的部门，让工人知道每一个步骤，大大让生产效率提高了。
甚至肥皂厂每一年都会优秀员工评比大会，获得优秀员工的工人，会获得奖励和荣耀，所以每个员工都很积极干活。
然后贺羨秋还每一年都会给工人们过年过节的礼品还有年终奖，所以工人们对肥皂厂更有归属感了，因为肥皂厂的各个福利实在太好了。
还有工作上的上班时间制度，除了每天白天正常上班的工人，还有三班倒的工人，保证工人时间上充足，还有让员工能睡眠充足，如果因为下班时间后加班的工人会给一个小时三倍工资，所以很多员工有时候还会多加班一个小时，就为了三倍的工资。
然后现在肥皂厂已经是个大厂子了，资金充足，贺羨秋还弄了一个食堂